株式会社 康生会 三愛の里は働く女性を応援します。
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1. 計画期間 令和元年6月1日 ~ 令和4年5月31日までの 3年間
2. 内容
目標1: | 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。 |
<対策>
●令和元年6月~ 法に基づく諸制度の調査
●令和元年9月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
目標2: | 妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。 |
<対策>
●令和元年6月~ 相談窓口の設置について検討
●令和元年8月~ 相談員の研修
●令和元年9月~ 相談窓口の設置について社員への周知
目標3: | 育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。 |
<対策>
●令和元年7月~ 管理職へのアンケート調査による実態把握
●令和元年8月~ 研修内容の検討
●令和元年度 ~ 研修の実施
〒621-0002
亀岡市千歳町千歳白髭17番地
TEL 0771-25-2948
FAX 0771-25-2948
〒621-0801
亀岡市宇津根町土井ノ内48番地1
FAX 0771-20-9028
グループホーム
TEL 0771-20-9030
小規模多機能ホーム
TEL 0771-20-9031